Программы повышения квалификации «Лидеры производительности»

Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ продолжает набор  в поток № 13 на дополнительные профессиональные программы повышения квалификации «Лидеры производительности»         для предприятий-участников федерального проекта «Производительность труда», реализуемые совместно             с Минэкономразвития России. 

Для кого проводится обучение:

- по программе повышения квалификации «Лидеры производительности: комплексная программа по системному повышению эффективности и конкурентоспособности» - для руководителей предприятий-участников федерального проекта. Старт обучения с 25.05.26 по 29.05.26 - 248 академич. часов. Целью программы является формирование системного подхода к управлению эффективностью и конкурентоспособностью предприятия.

ВЫ НАУЧИТЕСЬ:

● Определять зоны повышения эффективности и конкурентоспособности предприятия.

● Внедрять цикл управления эффективностью деятельности предприятия.

● Принимать решения о комплексной доработке продуктового портфеля.

● Максимизировать денежный поток предприятия в долгосрочном периоде.

● Настраивать управление на основе больших данных и принимать грамотные решения по внедрению автоматизации/роботизации/цифровизации.

● Реализовывать стратегические цели на практике, сочетая финансовые и цифровые инструменты путем внедрения проектов улучшений и тиражирования их результатов.

- по программе повышения квалификации «Лидеры производительности: инструменты повышения эффективности и конкурентоспособности» – для сотрудников предприятий-участников федерального проекта. Старт обучения с 18.05.26 по 27.06.26 - 72 академич. часа. Целью программы является обучение специалистов разных направлений инструментам повышения операционной эффективности предприятия.

ВЫ НАУЧИТЕСЬ:

● оценивать потенциал роста производительности труда предприятия;

● находить устранять несовершенства в процессах на уровне подразделения;

● обосновывать инициативу о внедрении цифровых решений;

● оценивать потребности клиента и принимать на их основе эффективное решение;

● применять в деятельности подразделения способы работы, направление на привлечение и удержание персонала;

● оценивать эффективность планирования и исполнения бюджета подразделения;

● занимать лидерскую позицию и формировать навыки эффективной коммуникации, вовлечения и мотивации команды.

Программы поддержки бизнеса осуществляется в рамках федерального проекта «Производительность труда».

Более подробную информацию, а также консультации по всем вопросам организации обучения можно получить у ответственного сотрудника Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России Соболевой Натальи, тел. +7 (912)882-58-34, электронная почта: n.soboleva@vavt.ru.