Бизнес приглашают к участию в конкурсе «Лучшие практики наставничества Кировской области»

Конкурс «Лучшие практики наставничества Кировской области» проводится среди региональных организаций в рамках национального проекта «Производительность труда» с 3 апреля по 23 июля 2023 года.

Ключевой задачей конкурса является выявление и распространение передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда на предприятиях.

Конкурс проводится в следующих номинациях:

«Прорывные технологии повышения производительности труда»

Проводится среди участников национального проекта.

Реализация инновационных практик в области передачи знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику, а также применение на предприятии разработанных наставником концепций с использованием прорывных идей и технологических решений, не основанных на цифровых инновациях.

Также в этой номинации представляются инновационные решения в области профессионального развития и карьерного роста сотрудника предприятия, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку.

«Профессиональное развитие молодежи»

Проводится среди участников национального проекта.

Реализация практик, направленных на принятие студентами ВУЗов, колледжей, училищ осознанного решения о выборе профессионального пути, благодаря разработанной предприятием практики профессиональной ориентации, определением степени профессиональной пригодности к конкретной профессии; приобретением обучающимися первоначального практического опыта, закреплением и совершенствованием приобретенных в процессе обучения профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятия для дальнейшего трудоустройства кандидата.

«Цифровые инновации на предприятии»

Проводится среди участников национального проекта.

Реализация практик, направленных на освоение и применение современных цифровых технологий, используемых в рамках наставничества, применение цифровых платформ, концепции больших данных (Big Data), а также аддитивных технологий, передачу ключевых знаний и навыков, связанных с инновационными цифровыми технологиями с целью повышения производительности труда.

«Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»

Проводится среди организаций-участников, не являющихся участниками нацпроекта.

Осуществляется реализация практик, направленных на передачу знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику за счет применения прорывных технологий и цифровых решений, целью которых является повышение производительности труда на предприятии.

Кроме того, в данной номинации представляются практики, направленные на сохранение и передачу ключевых знаний и навыков в организации, повышение степени готовности работников к занятию целевой должности, по формированию стратегическое мышление.

«Наставничество в социальной сфере»

Проводится среди организаций-участников, не являющихся участниками нацпроекта.

Представляются практики, реализуемые на предприятиях социальной сферы (образование, здравоохранение, туризм, наука, культура и спорт) и направленные на повышение качества предоставления социальных услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников социальной сферы».

Победители и призеры региональных этапов конкурса наставничества получат возможность принять участие в федеральном этапе конкурса.

Для участия необходимо направить в адрес министерства в срок до 1 июля 2023 года заявку и Согласие на обработку персональных данных. Материалы к конкурсу необходимо направить на электронную почту prom@ako.kirov.ru и предоставить в печатном виде по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, 69, здание Правительства Кировской области № 2, каб. 453.

Ответы на вопросы организационного характера можно уточнить в отделе региональных проектов и программ министерства, контактное лицо – Шустова Ярослава Игоревна, тел. 27-27-23 (доб. 2342), e-mail: shustova.yi@ako.kirov.ru.