ООО «Вятский фанерный комбинат» стал участником тренинга на Фабрике процессов, нацеленного на сокращение расходов и трудозатрат производства и увеличение качества и объемов выпускаемой продукции.
Сотрудники Вятского фанерного комбината «проживали» учебный процесс в ролях (от оператора сборки до начальника производства) три рабочие смены. Задача, которая перед ними стояла, – сдать в смену 10 качественно изготовленных изделий.
Так, участники Фабрики процессов обучились выявлять потери, находить причины возникновения проблем, получили навыки организации бережливого производства: выстраивание процессов производства продукции, снижение времени, затраченного на процессы, минимум в 2 раза, сокращение запасов не менее, чем на 50%, выравнивание загрузки операторов по времени такта.
В итоге сотрудникам комбината к третьей смене удалось кардинально изменить финансовый результат: с убытка в 378 тыс. рублей до прибыли в 192 тыс. рублей, а себестоимость снизить в 3 раза: с 164 тыс. рублей до 54 тыс. рублей.
Напомним, Фабрика процессов работает в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда» на базе Регионального центра компетенций с 2021 года. Это учебно-производственная площадка, на которой участники в реальном производственном процессе могут оценить влияние бережливых технологий на операционные и экономические показатели деятельности предприятия.
Напомним, что стать участником нацпроекта «Производительность труда» может предприятие, имеющее выручку более 400 млн рублей в год, а также ведущее свою деятельность в обрабатывающем производстве, строительстве, сельском хозяйстве, торговле и транспорте. Для этого необходимо подать заявку на сайте производительность.рф.